Услуги адвоката по гражданским делам в Уфе

Запишись на первую Бесплатную консультацию

Конфиденциальность гарантирована

Услуги юриста по трудовым спорам

Основной принцип работы нашей юридической компании - оказать клиенту именно ту правовую помощь, в которой он действительно нуждается, с минимальными для клиента издержками.
С юридической точки зрения трудовые споры - это конфликты между работником и работодателем, которые они не в состоянии решить самостоятельно. Самое главное отличие трудовых споров от остальных - сокращенные сроки исковой давности.
Для подачи иска об обжаловании незаконного увольнения работнику дается только один месяц со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки.
Все остальные иски работников принимаются в суд в течении трех месяцев. Срок исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Работодатель имеет право обратится в суд за взысканием с работника ущерба, причиненного работодателю, только в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Причины для обращения в суд

Пропущенный срок судья может восстановить только при наличии действительно уважительных причин. Самым распространенными основаниями обращения работников в суд за защитой нарушенных прав являются:

  • Требование о восстановлении на работе;
  • Требование об изменении формулировки причин увольнения в трудовой книжке;
  • Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и иных выплат;
  • Требование о признании незаконным перевода на другую работу или сокращения заработной платы;
  • Требования о выплате компенсации за время вынужденного прогула (например, если работодатель отказывается выдать трудовую книжку);
  • Обжалование незаконно наложенного дисциплинарного взыскания (выговора);
  • Обжалование отказа в приеме на работу.
     

Все трудовые споры сейчас рассматриваются в районных судах общей юрисдикции. Судья должен вынести решение по делу не позднее двух месяцев с момента подачи искового заявления в суд. А по делам о восстановлении незаконно уволенного работника в должности – не позднее одного месяца.
Как показывает практика, судьи стремятся укладываться в установленные сроки, но многое зависит от наличия в деле всех необходимых документов. Если исковые требования написаны некорректно либо приложены не все необходимые документы, то исправление и доработка указанных моментов увеличит время рассмотрения спора в суде. Именно поэтому важно грамотно сформулировать первоначально подаваемый в суд пакет документов. Лучше всего поручить эту работу юристам.
Если финансовое положение клиента не позволяет оплачивать услуги юриста по полному ведению дела в суде, то мы рекомендуем заказать работу по написанию иска в суд. При обращении за указанной услугой, юристы помогут Вам сформировать все необходимые документы для суда, напишут грамотное исковое заявление и необходимые ходатайства, подробно проконсультируют о ходе и нюансах предстоящего судебного разбирательства и той правовой позиции, которой надо придерживаться. Дальше клиент может самостоятельно отстаивать свои требования в суде, точно зная, что они законны и обоснованы.

"Адвокат РБ" - только квалифицированная юридическая помощь от лучших юристов Уфы!

Хотите узнать больше? Звоните или оставьте бесплатную заявку на нашем сайте!

Остались вопросы? Перезвоним бесплатно!
Конфиденциальность гарантирована

© 2015 | Юридическая помощь в Уфе

Продвижение сайта ООО Сайт-Активатор.